기업 자문 · 강의
Corporate Advisory & Training
기업 인사노무 자문 및 교육·강의
노무법인 봄날은 소상공인·중소기업·대기업을 위한 기업의 안정적 성장과 지속가능 경영을 지원합니다.
기업 노동법률/인사노무 자문 영역
HR 전략 자문
인사제도 자문
노사관계 자문
근로계약서 작성
임금 · 퇴직금 및 각종 수당
근로시간 · 휴일 · 휴게
취업규칙 정비
해고 · 징계
산업안전보건
산재 · 공상
노동조합
단체교섭
노사협의회
정부지원금
기타 노동법률 자문
기업 노동법률/인사노무 자문 프로세스
1. 중소기업 현황 파악
· 중소기업의 현행 노무관련

규정 및 제도 조사(필요시 방문조사)

· 제 규칙과 제도의 법률적 검토
2. 초기 자문
· 담당자와의 면담을 통한 기업 NEEDS와

문제점 진단

· 전담노무사 배정
3. 상시적 자문서비스 제공
· 각종 노동관계쟁점 질의/응답/제안

· 유선/서면/방문을 통한 자문
4. 밀착형 서비스 제공
· 담당자 노무관리 교육 실시

· 연 1회 프레젠테이션
5. 지속적

피드백과 개선
· 제공된 자문서비스에 대한 피드백 수렴과 개선
기업 노동법률/인사노무 자문 기대효과
교육 · 강의
노무법인 봄날은 인사노무관리 및 노동관계법률에 관한 전문지식과 다양한 경험 및 노하우를 바탕으로 강의 요청 기업의 NEEDS에 맞는 효율적이고 실무적인 교육을 진행합니다.
기업 교육 · 강의 프로그램
1. 노무관리 담당자 및 임원
·  근로기준법 실무

· 노동조합 및 노동관계 조정법 실무

· 단체교섭 및 단체협약 체결 실무
2. 현장 관리자
· 산업안전보건법상 안전교육

· 인적자원관리 교육

· 직장내 성희롱 예방교육
3. 인사관리 담당자 및 임원
· 직무분석과 직무평가 관리 교육

· 임금체계관리 교육

· 조직관리 실무

· 연봉제 운용실무
4. 근로자
· 근로자의식 함양 교육

· 직장내 성희롱 예방교육

· 임금/퇴직금/4대보험

· 근로시간/휴게/휴일
교육 프로세스
기업 교육 · 강의 기대효과
기업 차원의 효과
· 법정 교육의무사항 준수

· 안전한 근무환경 조성과 업무 능률 향상

· 경영진과 인사노무담당자의 역량 향상

· 합리적인 인사관리 실행으로 생산성 향상
근로자 차원의 효과
· 노동법률 교육을 통한 직원 만족도 향상

· 급여교육으로 직원의 안정된 노후 마련

· 직장 내 성희롱 예방교육으로 안전한 조직분위기 형성

· 산업안전교육을 통해 직원의 근무환경 만족도 향상
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